{"id":5203,"date":"2021-11-12T11:44:21","date_gmt":"2021-11-12T10:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/zellerseyfert.com\/kompetenzen\/entsendung-von-expats\/"},"modified":"2022-06-01T16:33:36","modified_gmt":"2022-06-01T14:33:36","slug":"entsendung-von-expats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zellerseyfert.com\/de\/kompetenzen\/entsendung-von-expats\/","title":{"rendered":"Entsendung von Expats"},"content":{"rendered":"\t\t
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Entsendung von Expats<\/h2>\n

Eine weitere M\u00f6glichkeit des Aufenthalts ist die sogenannte \u201cEntsendung\u201d i.S.d. \u00a7 21 BeschV. Entsendungen betreffen in erster Linie F\u00e4lle, in denen der Arbeitgeber keine Niederlassung in Deutschland hat, hier aber grenz\u00fcberschreitende Dienstleistungen erbringen m\u00f6chte.<\/p>\n

Voraussetzungen f\u00fcr Entsendung von Arbeitnehmern<\/h2>\n

Voraussetzungen f\u00fcr eine Entsendung sind:<\/p>\n

    \n
  • der entsendende Unternehmer hat seinen Sitz innerhalb der EU (oder einem Staat mit dem ein entsprechendes Sozialversicherungsabkommen besteht)<\/li>\n
  • es besteht ein ausl\u00e4ndisches Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis und eine entsprechende Sozialversicherungspflicht im Ausland<\/li>\n
  • der Arbeitnehmer befindet sich aufgrund einer Weisung in Deutschland.<\/li>\n<\/ul>\n

    Zeitliche Dauer einer Entsendung von Arbeitnehmern<\/h2>\n

    Die Entsendung ist an sich immer zeitlich befristet und kann nicht verl\u00e4ngert werden. Die Dauer der Befristung betr\u00e4gt im Falle einer Entsendung innerhalb der EU 24 Monate, bei Drittstaaten ist sie vom jeweiligen bilateralen Abkommen abh\u00e4ngig. Beispielsweise k\u00f6nnen Arbeitnehmer aus Tunesien nur f\u00fcr 12 Monate entsandt werden, w\u00e4hrend aus den USA, Kanada und Japan eine Entsendung \u00fcber 60 Monate m\u00f6glich ist.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Entsendung auf Grundlage eines Vander-Elst-Visums<\/h2>\n

    Entsendungen sind nicht nur auf die jeweiligen Staatsangeh\u00f6rigen beschr\u00e4nkt. Im Falle einer Entsendung innerhalb der EU k\u00f6nnen aufgrund der Dienstleistungsfreiheit auch Drittstaatsangeh\u00f6rige entsendet werden. Im Fall Vander Elst .\/. Office des Migrations internationales (OMI) entschied der Europ\u00e4ische Gerichtshof (EuGH) etwa, dass auch eine Entsendung von marokkanischen Arbeitnehmern eines belgischen Unternehmens nach Frankreich m\u00f6glich sei. Auch wenn hierdurch zeitweise das Erfordernis eines Aufenthaltstitels entf\u00e4llt, ist jedoch das sogenannte \u201eVander Elst-Visum\u201d ebenfalls an bestimmte Voraussetzungen gebunden.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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